Logo G-P
Zapytanie ofertowe

Proszę zrezygnować z wizy H-1B. Dostęp do największych utalentowanych pracowników z G-P pracodawca formalny™.

Przekształcenie problemu wizowego100k w globalną szansę dla talentów. Dzięki naszemu wielokrotnie nagradzanemu rozwiązaniu Formalny pracodawca (EOR) mogą Państwo zatrudniać, zarządzać i wynagradzać talenty w 180+ krajach - bez konieczności posiadania podmiotu (lub wizy).

H1B Visa kobieta pracująca przy komputerze
Zaufały nam duże i małe firmy nacałym świecie

Dostęp do największych talentów na świecie - bez kosztów, złożoności i niepewności związanych z wizą H1B

180

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

H-1B

Pracodawca formalny

Upfront Govt. Opłata

$100,000

0%

Opłaty prawne

$5k - $25k

0 $

Czas wejść na pokład

6 - 12 miesięcy, jeśli się powiedzie

Dni

Pewność

Oparte na loterii, bez gwarancji

100% pewność

Zasięg geograficzny

Tylko USA

180+ kraje

Alternatywa dla wizy H1B. Zatrudnianie najlepszych talentów tam, gdzie mieszkają.

Dostęp do najlepszych talentów na świecie bez kłopotów związanych ze zmianami przepisów wizowych. Dołączanie globalnych specjalistów tam, gdzie mieszkają - w ciągu kilku minut.

Dzięki G-P mogą Państwo:

H1B Visa Benefit

Pewność zatrudnienia

Mogą Państwo zatrudniać utalentowanych pracowników bez względu na ich miejsce zamieszkania. Pomiń loterie, formalności i opóźnienia dzięki najbardziej zgodnej z przepisami Global Employment Platform™ (Globalnej platformie zatrudniania).

H1B Visa Benefit

Optymalizacja budżetu na zatrudnienie

Mogą Państwo strategicznie rozdysponować budżet HR i zmaksymalizować zwrot z inwestycji, unikając kosztownych opłat za wydanie wizy i kosztów prawnych.

H1B Visa Benefit

Przyspieszenie czasu uzyskania wartości

Osiągają Państwo wyniki bez długich okresów oczekiwania, wdrażając pracowników wysoko wykwalifikowanych specjalistów w 180+ krajach w ciągu kilku minut - nie jest wymagany żaden podmiot.

"G-P zapewnia prędkość, której potrzebujemy, aby przyciągnąć na pokład najlepsze międzynarodowe talenty. Ich kompleksowe Rozwiązanie w zakresie zatrudnienia pozwoliło nam zbudować solidny międzynarodowy biznes i ZESPÓŁ, często będąc w stanie wdrażać pracowników w ciągu kilku dni."
Zobacz ich sukces w działaniu

Kimi Hao

Kierownik ds. zasobów ludzkich i administracji w Amoy Diagnostics

Logo Amoy
"Zatrudnianie globalnych talentów za pośrednictwem G-P jest równie łatwe, co skuteczne - byliśmy w stanie zbudować najlepszy zespół, który angażuje naszych fanów i klientów na nowych rynkach na poziomie organicznym."
Zobacz ich sukces w działaniu

Joe Dorant

Starszy dyrektor ds. operacji sprzedaży w Kraft Sports + Entertainment

Logo Kraft Sports
"KADRY i kwestie prawne - w ciągu kilku dni, co ma kluczowe znaczenie dla naszej szybko rozwijającej się organizacji."
Zobacz ich sukces w działaniu

Kay O'Mahony

Wiceprezes ds. globalnych zasobów ludzkich w ClickDimensions

ClickDimensions
"Nasze partnerstwo z G-P pomaga nam przyciągać nowe talenty. G-P pozwala nam również wspierać płynne przejście naszych obecnych członków zespołu, jeśli zdecydują się na relokację, zapewniając satysfakcję, ciągły rozwój zawodowy i stały wzrost naszej organizacji."
Zobacz ich sukces w działaniu

Jessica Teunissen

Manager, People & Kultura w Cogstate

Logo Cogstate
"Kiedy zaczęliśmy przyglądać się różnym krajom, zdecydowaliśmy, że będzie to znacznie płynniejszy proces, jeśli będziemy mieć partnera, który ułatwi nam Wdrażanie pracowników globalnych utalentowanych pracowników i będzie mieć lokalnych ekspertów, którzy pomogą nam we Wdrażaniu pracowników, świadczeniach i zrozumieniu, jak współpracować z naszymi specjalistami na miejscu."
Zobacz ich sukces w działaniu

Catia Baptista

People Business Partner w Feedzai

Logo Feedzai
"Technologia i wsparcie G-P odegrały kluczową rolę w płynnym przejściu dla naszych pracowników i chętnie będziemy nadal korzystać z ich wiedzy, aby zatrudniać największe talenty. Patrząc w przyszłość, trwające partnerstwo z G-P pozostaje kluczowe dla naszych globalnych inicjatyw kadrowych."
Zobacz ich sukces w działaniu

Nick Cheesman

Starszy menedżer ds. ludzi i organizacji

Logo Repsol
"Dla osób przeprowadzających się lub wymagających pomocy wizowej, wskazówki zespołu G-P były nieocenione, a opinie naszych nowych pracowników odzwierciedlają ich uznanie dla tego płynnego przejścia."
Zobacz ich sukces w działaniu

Kate L.

Director People Operations Mid-Market

G2 Recenzja
Często zadawane pytania

Jesteśmy tutaj, aby Państwu pomóc