
Rozwijaj możliwości globalnie.Wspieraj swoje zespoły lokalnie.
Dzięki G-P EOR Core™ i G-P EOR Prime™ możesz łatwo zarządzać zespołami w całym cyklu zatrudnienia pracowników.
Zarządzanie całym okresem zatrudnienia pracowników
Globalne rozwiązania KADRY.
Regionalni eksperci kadrowi.
Buduj zespoły w dowolnym miejscu dzięki naszej elastycznej globalnej liście płac
Płać zespołom na całym świecie w najwygodniejszy sposób — zarówno dla Ciebie, jak i dla nich. Dokonuj i odbieraj płatności natychmiast, w wybranej walucie, korzystając z elektronicznego portfela (wspieranego magią płatności Wise), Zautomatyzowanej Izby Rozliczeniowej, przelewu bankowego, przelewu elektronicznego i kart wirtualnych.
Oszczędzaj czas poświęcany na zarządzanie czasem i urlopami pracowników
Szybko reaguj na wnioski o urlop. Możesz zatwierdzać i odrzucać wnioski, śledzić ich historię i eksportować raporty z zarządzania czasem, a to wszystko z jednego miejsca.
Sprawdzaj i opłacaj wydatki w każdym miejscu
Możesz z łatwością przeglądać, zatwierdzać lub odrzucać raporty dotyczące wydatków i usprawnić proces zarządzania nimi. Możesz nawet tworzyć raporty bezpośrednio z poziomu platformy.
Korzystaj z całodobowej pomocy kadrowej — gdziekolwiek jesteś
Proszę skorzystać ze wsparcia naszych krajowych ZESPOŁÓW KADRY, 24/7/365. Nasi rozproszeni po całym świecie eksperci na miejscu będą zarządzać całym bieżącym wsparciem dla międzynarodowych członków zespołu, pozostając na bieżąco ze zmianami w przepisach i wymaganiach.

Udzielaj pracownikom pomocy i wsparcia, których potrzebują
Wspieraj swoje zespoły w trudnych czasach dzięki naszemu nowemu programowi wsparcia dla pracowników (EAP). Firmy, które inwestują w EAP, są w stanie zmniejszyć ogólne koszty zdrowotne, skalę nieobecności i korzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, a także poprawić retencję pracowników.
Proszę wesprzeć swoje zespoły produktami G-P pracodawcy formalnego, które najlepiej odpowiadają Państwa potrzebom.
Praca bez ograniczeń
Uzyskaj infrastrukturę i wiedzę specjalistyczną, których potrzebujesz, aby całkowicie skupić się na wydajności swojego zespołu i kolejnym strategicznym posunięciu.

