Rozwój to nasza działalność. Niech będzie Państwa.
Za każdym zatrudnieniem kryje się człowiek
Jako globalnie rozproszony zespół, na nowo definiujemy sposób, w jaki my — i firmy — prowadzą działalność w globalnej skali. U podstaw naszej kultury leży przekonanie, że ludzie są kluczem do naszego sukcesu. Oto trzy rzeczy, które nas łączą.
Jesteśmy zorientowani na klienta
Jesteśmy kreatywni
Jesteśmy otwarci
Globalnie Zdalny- od samego początku.
Tworzymy globalne zespoły. Pomagamy naszym klientom znaleźć zespoły, zatrudnić je i zarządzać nimi. Jako eksperci jesteśmy z tego dumni. Oferujemy elastyczną pracę opartą na zasadach sukcesu w całej firmie, w tym sposoby nawiązywania kontaktów i budowania społeczności, protokoły spotkań, środki na wyposażenie biur i nie tylko.
„Valentina zarządza całą obsługą kadrową klientów w Hiszpanii i Portugalii. Dba o to, aby wprowadzać innowacje i tworzyć procesy, które pomogą zespołowi działu kadr wykorzystać swoje mocne strony i świadczyć doskonałe usługi”.
Valentina Pedroso Strategiczny specjalista ds. kadr
Rola Josha skupia się na budowaniu relacji z partnerami. Obejmuje to generowanie przychodów biznesowych dzięki ugruntowanym relacjom z obecnymi partnerami, a także rozwijanie nowych partnerstw dla firmy”.
Josh Kim Kierownik ds. partnerów
Grace rozwija zarówno funkcje front-end, jak i back-end, bierze udział w spotkaniach zespołu, planuje projekty i demonstruje wdrożone przez siebie funkcje. Zapewnia to terminowe wykonywanie zadań zgodnie z najlepszymi praktykami programistycznymi”.
Grace Keane Pomocniczy inżynier oprogramowania
Stawiamy Cię na pierwszym miejscu.
Dla globalnego zespołu opierającego się przede wszystkim na pracy zdalnej zaspokajanie potrzeb członków naszych zespołów jest najważniejsze. Dlatego budujemy nasz program całkowitych nagród, aby w pierwszej kolejności dostosować go do opinii zespołu i dążyć do bycia spójnym i konkurencyjnym na globalnym rynku.
Czy są Państwo gotowi zgłosić swoją kandydaturę do G-P Dream Team? Jest pan zaledwie trzy kroki stąd.
Krok pierwszy.
Proszę wybrać poniżej stanowisko, które Państwa interesuje. Jeśli opis opisuje Państwa wymarzoną pracę, proszę kliknąć "Aplikuj teraz", aby przesłać swoje dane kontaktowe, list motywacyjny i życiorys. G-P z zadowoleniem przyjmuje i zachęca do składania wniosków przez osoby niepełnosprawne. Udogodnienia są dostępne na żądanie dla kandydatów biorących udział we wszystkich aspektach procesu rekrutacji, oceny i selekcji.
Krok drugi.
Jeżeli Twoje doświadczenie pasuje do tego stanowiska, nasz zespół ds. kadr zaprosi Cię na rozmowę wstępną. Uwielbiamy, gdy kandydaci przychodzą na te rozmowy z pytaniami.
Krok trzeci.
Nasze rozmowy kwalifikacyjne są dwustronne. Zapytamy o Twoje doświadczenie, zainteresowania i o to, co umożliwia wydobycie Twojego potencjału w pracy — chcemy również upewnić się, że wiesz wszystko o nas.
Oferty pracy
Praca bez ograniczeń
Uzyskaj infrastrukturę i wiedzę specjalistyczną, których potrzebujesz, aby całkowicie skupić się na wydajności swojego zespołu i kolejnym strategicznym posunięciu.