Amoy Diagnostics przyspiesza globalne badania onkologiczne dzięki G-P EOR™

Wyzwanie: wprowadzenie innowacyjnej diagnostyki na nowe rynki

AmoyDx zdobył silną pozycję w Chinach dzięki swoim produktom do diagnostyki molekularnej. Po otrzymaniu zatwierdzeń dla zestawów diagnostycznych w Japonii i Korei Południowej, firma postanowiła rozszerzyć swoje badania onkologiczne i usługi diagnostyczne na arenie międzynarodowej.

Ekspansja ta wprowadziła kilka wyzwań, w tym

• Zrozumienie lokalnych wymogów dotyczących zatrudnienia i zgodności na wielu rynkach APAC
• Budowanie zespołów globalnych bez tworzenia lokalnych jednostek
• Upewnienie się, że nowi pracownicy mogą szybko wnieść swój wkład, jednocześnie w pełni rozumiejąc misję AmoyDx w zakresie rozwoju opieki nad chorymi na raka.

Rozwiązanie: współpraca z G-P w celu obsługi pacjentów na całym świecie

Aby dostarczać swoje rozwiązania diagnostyczne większej liczbie pacjentów na całym świecie, AmoyDx potrzebował partnera, który mógłby uprościć zatrudnianie międzynarodowe, Wdrażanie pracowników i zgodność. Rozwiązanie pracodawca formalny firmy G-P właśnie to zapewniło, umożliwiając firmie AmoyDx szybkie i skuteczne zatrudnianie wykwalifikowanych specjalistów w wielu krajach.

G-P pomogło AmoyDx w poruszaniu się po złożonych przepisach dotyczących zatrudnienia na każdym rynku, oferując jednocześnie wskazówki dotyczące niuansów kulturowych, aby zapewnić, że nowi pracownicy czują się wspierani i zgodni z misją firmy. Od Wdrażania pracowników po listę płac, świadczenia, podatki i zgodność z przepisami, G-P nadzorował cały cykl życia pracownika, pozwalając AmoyDx skupić się na innowacjach naukowych i wpływie na pacjentów.

"Pełen zakres usług Globalnego rozwoju od G-P pomógł nam uzyskać głębsze zrozumienie utalentowanych pracowników zagranicznych i zdać sobie sprawę z ogromnych możliwości na innych rynkach, co doprowadziło nas do rozszerzenia naszej obecności poza Chiny," wyjaśnił Kimi Hao, kierownik ds. kadr i administracji w AmoyDx. "Profesjonalizm i zaangażowanie G-P w przestrzeganie przepisów pozwoliło nam szybko i zgodnie z przepisami rozszerzyć działalność na nowe rynki".

Łącząc strategiczne wytyczne ze wsparciem operacyjnym, G-P umożliwiło AmoyDx zbudowanie solidnego Międzynarodowego ZESPÓŁU, który mógł zacząć działać - często Wdrażanie pracowników potencjalnych pracowników w ciągu zaledwie kilku dni, a nie tygodni.

Wpływ: rozszerzenie dostępu do diagnostyki nowotworów na całym świecie

Dzięki G-P EOR, AmoyDx szybko rozszerzył swoje zespoły onkologiczne i wszedł na nowe rynki, osiągając wymierny wpływ biznesowy i operacyjny:

• RMB 100 M (~USD 13.8M ) wygenerowane przez profesjonalistów spoza Chin od FY2022
• Czas wdrażania pracowników uległ znacznemu skróceniu, umożliwiając potencjalnym pracownikom szybsze rozpoczęcie pracy.
• Usprawnione zarządzanie płacami, świadczeniami, podatkami i zgodnością z przepisami
• Większy nacisk na dostarczanie innowacyjnych rozwiązań diagnostycznych i wspieranie badań klinicznych

Dzięki zarządzaniu umowami o pracę i zgodnością z przepisami przez G-P, AmoyDx zmniejszył obciążenia administracyjne i ograniczył ryzyko związane z wejściem na nowe rynki.

"G-P odegrało kluczową rolę w umożliwieniu nam szybkiego przejścia przez etap umów o pracę, jednocześnie upewniając się, że przestrzegamy lokalnych przepisów dotyczących zatrudnienia na nowych rynkach, na które wchodzimy" - zauważył Hao.

Zapewnienie dobrego doświadczenia pracowników pozostało priorytetem w miarę globalnego rozwoju firmy. Proces wprowadzenia do miejsca pracy G-P zapewnił, że nowi członkowie zespołu zrozumieli misję, podstawowe wartości i rolę AmoyDx w szerszej społeczności naukowej i medycznej.

"G-P ma najwyższy poziom profesjonalizmu i etosu" - dodał Hao. "Regionalne doświadczenie, które wnosi G-P, pomaga nam poruszać się w niuansach kulturowych i budować silne zespoły globalne. Dzięki temu, że G-P nadzoruje cały cykl zatrudniania, wdrażania, wynagrodzeń, świadczeń, podatków i nie tylko, możemy skupić się na naszych głównych celach biznesowych".