How can engaging contractors offer a flexible way to extend your team?

While the global workforce has always included self-employed freelancers and independent contractors, new technologies have increased the opportunities for these types of workers – and the companies that engage them. Today, companies have more flexibility in how they engage and pay independent contractors, allowing them to tap into a wide range of specialized skills they may lack in-house

How does hiring global contractors work?

Engaging contractors requires careful planning and proper classification to remain compliant. Today, it is much easier to find and hire highly-skilled contractors than ever. G-P Contractor™ offers a SaaS-based solution with a streamlined, self-service portal that makes it easy to hire and pay global contractors – quickly and compliantly – in 180+ countries.

How is hiring global contractors different with G-P?

G-P’s rigorous financial compliance management, backed by the largest team of HR and legal experts in the industry, reduces risk as companies add contractors to their global team. G-P Contractor™ allows companies to create standardized contracts in full compliance with ever-changing local laws and regulations, or they can easily implement contracts to fit their unique needs.

What are Wise payment options?

Wise is a payment partner built into G-P Contractor™ that powers fast and flexible global payments. With Wise, G-P can offer contractors frequent payment options, plus enhanced tracking and visibility into payment status. Wise provides payment in 50+ currencies, and along with additional payment options in G-P Contractor, allows you to pay contractors in over 190 markets.

How can G-P's Employment Solutions help build and support global teams?

To grow a company’s workforce with full-time employees, we offer our G-P EOR Core™ and G-P EOR Prime™ packages. These packages offer companies at any stage of growth – from startup to mid-market to enterprise – the tools they need to build their workforce, their way, with global compliance managed by the industry’s largest team of HR and legal experts. Book a demo

G-P Contractor™

Uproszczone zarządzanie wykonawcami.

Od klasyfikacji po płatności, G-P zapewnia obsługę w zakresie kontraktowania najlepszych utalentowanych pracowników w dowolnym miejscu na świecie. Począwszy od $39 miesięcznie na wykonawcę.

Zapisz się teraz

Zamów wersję demonstracyjną

Miniaturka — Przegląd pracodawcy formalnego

180+

dostępnych krajów

130+

obsługiwane waluty

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

Scentralizowane zarządzanie wykonawcami.

Koniec z przekopywaniem się przez arkusze kalkulacyjne i wiadomości e-mail. Wszystkie dane kontrahenta na jednej, łatwej w użyciu platformie.

Rozpocznij

Proste fakturowanie i płatności.

Skrócenie czasu realizacji płatności do minut zamiast godzin. Przesyłanie faktur w imieniu wykonawców i dokonywanie płatności za pośrednictwem rynków 190.

Rozpocznij

Ochrona przed nieprawidłową klasyfikacją.

Wykorzystaj sztuczną inteligencję do porównywania umów z lokalnymi przepisami dotyczącymi organizacji zatrudniania pod kątem ryzyka nieprawidłowej klasyfikacji i sugestii, co należy zmienić.

Rozpocznij

Płać wykonawcom z dowolnego miejsca w ciągu kilku minut.

Uniknij problemów związanych z płatnościami na koniec miesiąca. G-P Contractor dokonuje szybkich i dokładnych płatności na rzecz wykonawców na ponad 190 rynkach.

Wiele opcji płatności.

G-P Contractor obsługuje wiele metod płatności i zapewnia wykonawcom najlepsze doświadczenia w zakresie preferencji płatności dla wykonawców.

Wsparcie dla ponad 190 rynków.

Dokonuj płatności na rzecz wykonawców na ponad 190 rynkach dzięki szerokiej obsłudze płatności w lokalnej walucie.

Proste fakturowanie wykonawców.

Ułatw życie sobie i swoim wykonawcom, przesyłając faktury w ich imieniu w każdym cyklu rozliczeniowym, aby przyspieszyć płatności.

Niższe opłaty

Oszczędzaj pieniądze dzięki niższym kosztom płatności i braku ukrytych kosztów transakcyjnych.

Sprawdź znaczniki klasyfikacyjne za pomocą narzędzi opartych na sztucznej inteligencji.

Wykrywaj i aktualizuj niezgodne umowy z wykonawcami szybciej niż kiedykolwiek.

Ekspertyza prawna G-P Contractor sztuczna inteligencja

Połączenie sztucznej inteligencji i wiedzy prawniczej.

Dziesięciolecia wiedzy prawniczej zespołu G-P w połączeniu z zaawansowanymi modelami sztucznej inteligencji, zapewniającymi natychmiastowe odpowiedzi.

Globalne kontrole umów.

Wsparcie w zakresie analizy nieprawidłowej klasyfikacji umów w 40+ krajach, weryfikacja z lokalnymi przepisami dotyczącymi zatrudnienia i zatrudniania.

Sugestie dotyczące działań.

Łatwe do zastosowania sugestie dotyczące tego, co należy zmienić w umowach, aby zminimalizować ryzyko nieprawidłowej klasyfikacji.

G-P Contractor Zmniejszenie ryzyka braku zgodności

Zmniejszone ryzyko braku zgodności.

Dbaj o swoją reputację i unikaj grzywien i kar, wynikających z nieprawidłowej klasyfikacji pracowników jako wykonawców.

Wystawiaj umowy w tempie odpowiednim dla swojej firmy.

Możesz skorzystać ze swojej umowy z wykonawcą lub dostosować umowę z pracownikiem wygenerowaną przez G-P do swoich potrzeb. Teraz możesz wystawić umowę o pracę dla pojedynczej osoby lub zbiorczo dla grupy.