Logo G-P
Zapytanie ofertowe
G-P dla działów kadrowych

Zarządzanie globalnym zatrudnieniem - szybko i zgodnie z przepisami.

Zatrudnienie najbardziej utalentowanych pracowników szybko i zgodnie z prawem to dopiero pierwszy krok. Właśnie dlatego G-P zapewnia kompleksowe wsparcie kadrowe w całym cyklu zatrudnienia — począwszy od przyjęcia nowych osób do pracy, poprzez wdrożenie i wypłatę wynagrodzeń, a skończywszy na globalnej liście płac, zarządzaniu czasem i wydatkami oraz dobrostanie zespołu.

Pozwól nam zająć się zgodnością z przepisami, a sam skoncentruj się na podległych zespołach

Twoje plany globalnego rozwoju spełzną na niczym, jeśli polegniesz na polu zgodności z przepisami w poszczególnych państwach. Nasi regionalni eksperci kadrowi ograniczą Twoje ryzyko, gdyż doskonale znają się na złożonych i stale zmieniających się przepisach prawa pracy.

Przygotowanie umów zgodnych z przepisami

Automatycznie przygotowuj umowy zgodne z przepisami

Szybkość ma kluczowe znaczenie przy składaniu ofert, a nasz Generator Umów o Pracę (ECG) automatycznie tworzy lokalnie zgodne umowy, które są gotowe do pracy w ciągu kilku minut.

Wdrożenie bez własnej jednostki

Brak własnej jednostki? To żaden problem

Wdrażanie pracowników w 180+ krajach bez konieczności zakładania jednego podmiotu. Jako Państwa globalny Employer of Record (EOR) sprawiamy, że zgodna z przepisami ekspansja jest łatwiejsza niż kiedykolwiek.

Szybka weryfikacja historii zatrudnienia

Szybkie sprawdzenie przeszłości.

Przyjmuj do pracy właściwych kandydatów o sprawdzonym doświadczeniu zawodowym – dzięki naszej szybkiej i kompleksowej kontroli historii zatrudnienia Twoje ryzyko będzie o wiele mniejsze.

Pomoc podczas zatrudniania dla zespołów ds. kadr

Zostań bohaterem rekrutacji w swojej firmie.

Działy kadrowe spółek z całego świata zlecają nam wyszukiwanie najlepszych kandydatów w docelowych krajach, za odpowiednie pieniądze. Narzędzia rekrutacyjne G-P pomogą Ci za każdym razem zrobić to dobrze.

Graficzna prezentacja planów świadczeń

Szybko i legalnie wdrażaj międzynarodowych kandydatów

Nikt inny nie sprawi, że Twoi nowi zagraniczni pracownicy tak szybko wezmą się do pracy. Nasz intuicyjny proces i niezależny przepływ pracy bardzo ułatwiają prowadzenie czynności wdrożeniowych.

Lepsza obsługa Państwa zespołów globalnych dzięki najlepszym w swojej klasie technologiom KADRY.

Wspieraj globalne zespoły w różnych miejscach na świecie, oddając im do dyspozycji kompleksowe, pozwalające zaoszczędzić czas narzędzia kadrowe, które automatyzują czynności manualne, pozwalają korzystać z samoobsługowych przepływów pracy i zwiększają satysfakcję personelu.

One-Simple-Login-Vis

Proszę cieszyć się jednym, prostym logowaniem.

Szybkie i łatwe zarządzanie wnioskami o czas wolny, śledzenie wydatków i obsługa wszystkich aspektów wynagrodzenia i świadczeń - wszystko z poziomu jednej Platformy.

Integracja usług

Połącz istniejące systemy

1 Uproszczenie sposobu zarządzania zespołami poprzez integrację najlepszych w swojej klasie rozwiązań HCM i płacowych z branżową Global Growth Platform™, dzięki czemu dane są automatycznie synchronizowane między procesami.

Proszę podejmować decyzje z pewnością siebie

Niech Twoje decyzje będą poparte danymi

Podejmowanie lepszych decyzji opartych na danych dzięki zaawansowanemu raportowaniu i analizie Personelu, które można znaleźć w innowacyjnych nowych produktach, takich jak G-P EOR Prime.

Zespół ds. kadr - pewność decydowania

Za każdym zatrudnieniem kryje się człowiek

Pomagaj swoim zespołom w ciężkich chwilach, korzystając z programu wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program, EAP) – to inwestycja w dobrostan personelu, dzięki której można obniżyć koszty opieki zdrowotnej i korzystania z polis ubezpieczeniowych, poprawić wskaźniki utrzymania zatrudnienia i wiele innych aspektów.

Poznaj opinie naszych klientów

„Firma G-P obsługuje wszystkie nasze biura na całym świecie, są one zlokalizowane dokładnie tam, gdzie ich potrzebujemy, a współpraca z pracownikami G-P była znakomita od pierwszego dnia. Udowodnili, że są niezawodnym i zaufanym partnerem”.

Daniela Zimmermann Dyrektor działu KADRY w Wydawnictwie Karger

Logo Karger
Logo Karger

„Czas specjalisty ds. kadr jest znacznie lepiej spożytkowany na realizację zadań niż na badanie zawiłości przepisów prawa pracy, polityki podatkowej i świadczeń pracowniczych w danym kraju. Zdecydowaliśmy się pozostawić te szczegóły ekspertom z G-P”.

Kisha Thompson Dyrektor ds. personalnych w ClickDimensions

Trendy w zakresie globalnego personelu 2023
WEBINAR

Trendy w zakresie globalnego personelu 2023

Praca bez ograniczeń

Uzyskaj infrastrukturę i wiedzę specjalistyczną, których potrzebujesz, aby całkowicie skupić się na wydajności swojego zespołu i kolejnym strategicznym posunięciu.