Model Formalny pracodawca (EOR) firmy G-P umożliwia Państwa firmie rozpoczęcie zatrudniania talentów w ciągu kilku minut za pośrednictwem naszej globalnej infrastruktury. W przeciwieństwie do Organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), G-P umożliwia Państwa firmie rozszerzenie oddziaływania globalnego bez kłopotów związanych z konfiguracją i zarządzaniem podmiotem.

Nasze globalne produkty w zakresie zatrudnienia są wspierane przez największy zespół ekspertów HR i prawnych w branży. Zajmujemy się rosnącą złożonością zgodnej z przepisami ekspansji globalnej - dzięki czemu mogą Państwo skupić się na przyszłych możliwościach.

Jako globalny ekspert w dziedzinie pracodawcy formalnego, zarządzamy płacami, najlepszymi praktykami w zakresie umów o pracę, świadczeniami ustawowymi i rynkowymi, wydatkami pracowniczymi, a także odprawami i wypowiedzeniami. Będą Państwo spokojni, wiedząc, że przy każdej organizacji zatrudnienia pomaga Państwu ZESPÓŁ oddanych ekspertów ds. zatrudnienia. G-P pozwala Państwu szybko i łatwo wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi z 180+ krajów na całym świecie.

[Hírí~ñg íñ~ Máúr~ítíú~s]

[Máúrítíús ís á cóúñtrý lócátéd íñ thé Íñdíáñ Ócéáñ, 1,200 mílés óff óf thé Sóúthéást cóást óf Áfrícá. Thé cóúñtrý íñclúdés thé ísláñds óf Máúrítíús, Ródrígúés, Ágálégá, St. Bráñdóñ, áñd 2 díspútéd térrítóríés. Áppróxímátélý 1.25 míllíóñ péóplé lívé íñ Máúrítíús, mákíñg ít óñé óf thé móst déñsélý pópúlátéd cóúñtríés. Máúrítíús’ máíñ éxpórts áré súgár, clóthíñg, áñímáls, áñd végétáblé óíls.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Máúr~ítíú~s, ít m~áý bé~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ íñ mí~ñd:]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Máú~rítí~ús]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á stróñg émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Máúrítíús, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Máúrítíús shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Máúrítíáñ rúpéé ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Má~úrít~íús]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ wórk~íñg d~áý sh~óúld~ ñót é~xcéé~d 8 hóú~rs, áñ~d íf á~ñ émp~lóýé~é wór~ks 6 dá~ýs íñ~ á wéé~k, óñé~ óf th~ósé d~áýs s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 5 hó~úrs.]

[Hólí~dáýs~ íñ Má~úrít~íús]

[Máúr~ítíú~s cél~ébrá~tés 14 p~úblí~c hól~ídáý~s:]

  • Nowy Rok
  • [Ából~ítíó~ñ óf S~lávé~rý]
  • [Chíñ~ésé S~príñ~g Fés~tívá~l]
  • [Máhá~ Shív~árát~réé]
  • Święto Narodowe
  • [Óúgá~dí]
  • [Támí~zh Pú~ttáá~ñdú]
  • Święto Pracy
  • [Éíd-Ú~l Fít~r]
  • [Ássú~mptí~óñ óf~ thé B~léss~éd Má~rý]
  • [Gáñé~sh Ch~átúr~thí]
  • [Díwá~lí]
  • [Árrí~vál ó~f Íñd~éñtú~réd L~ábór~érs]
  • [Chrí~stmá~s]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Má~úrít~íús]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 22 d~áýs ó~f páí~d áññ~úál l~éávé~.]

[Síck~ léáv~é íñ M~áúrí~tíús~]

[Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ cómp~lété~d 1 ýéá~r óf c~óñtí~ñúóú~s sér~vícé~ wíth~ á cóm~páñý~ áré é~ñtít~léd t~ó á má~xímú~m óf 15 d~áýs ó~f síc~k léá~vé wí~th fú~ll sá~lárý~ íñ áñ~ý cál~éñdá~r ýéá~r. Áñý~ úñús~éd sí~ck lé~ávé c~áññó~t bé c~árrí~éd óv~ér.]

[Ás óf~ Áúgú~st 2022, ém~plóý~éés á~ré ál~só éñ~títl~éd tó~ 10 dáýs~ óf pá~íd lé~ávé t~ó cár~é fór~ á síc~k chí~ld.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Máú~rítí~ús]

[Bírt~híñg~ émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 14 w~ééks~ óf pá~íd má~térñ~ítý l~éávé~, áñd 6 w~ééks~ múst~ bé tá~kéñ b~éfór~é thé~ bírt~h áñd~ 6 áfté~r. Mót~hérs~ áré é~ñtít~léd t~ó fúl~l páý~ íf th~éý há~vé bé~éñ ém~plóý~éd fó~r mór~é thá~ñ 12 móñ~ths.]

[Émpl~óýér~s wít~h 250 émp~lóýé~és ór~ móré~ áré á~lsó r~éqúí~réd t~ó pró~vídé~ chíl~dcár~é fác~ílít~íés é~íthé~r óñ s~íté ó~r ñéá~rbý f~ór ém~plóý~éés’ c~híld~réñ ú~p tó t~hé ág~é óf 3.]

[Ñóñ-b~írth~íñg p~áréñ~ts ár~é éñt~ítlé~d tó 5 d~áýs ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Máú~rítí~ús]

[Máúr~ítíú~s hás~ á púb~líc/p~rívá~té hé~álth~cáré~ sýst~ém. Hó~wévé~r, émp~lóýé~rs mú~st pr~óvíd~é íñs~úráñ~cé tó~ cóvé~r wór~kplá~cé íñ~júrí~és, dí~séás~é, áñd~ déát~h fór~ áll é~mpló~ýéés~ éárñ~íñg l~éss t~háñ M~ÚR 600,000 pé~r ýéá~r.]

[Máúr~ítíú~s súp~plém~éñtá~rý bé~ñéfí~ts]

[Cómm~óñ fr~íñgé~ béñé~fíts~ íñcl~údé:]

  • [Cómp~áñý c~ár]
  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Schó~ól fé~és]

Premie

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó á~ñ éñd~-óf-ýé~ár bó~ñús é~qúál~ tó 1/12 th~éír r~égúl~ár sá~lárý~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Má~úrít~íús]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts ár~é pér~mítt~éd íñ~ Máúr~ítíú~s. Émp~lóým~éñt c~óñtr~ácts~ máý b~é tér~míñá~téd w~íth v~érbá~l ór w~rítt~éñ ñó~tícé~ ás fó~llów~s:]

  • [Íf ém~plóý~éd fó~r mór~é thá~ñ 3 ýéá~rs: 3 mó~ñths~’ ñótí~cé]
  • [Shór~tér ñ~ótíc~é pér~íóds~ áré p~résc~ríbé~d íñ é~vérý~ óthé~r cás~é. Íf t~hé ém~plóý~éé ís~ rémú~ñérá~téd á~t móñ~thlý~ ór fó~rtñí~ghtl~ý íñt~érvá~ls, ñó~tícé~ múst~ bé gí~véñ á~t léá~st 14 dá~ýs bé~fóré~ thé é~ñd óf~ thé m~óñth~.]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó s~évér~áñcé~ páý b~áséd~ óñ lé~ñgth~ óf sé~rvíc~é, réá~sóñ f~ór té~rmíñ~átíó~ñ, áñd~ íñté~rvál~ óf pá~ý.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Máú~rítí~ús]

[Émplóýéés cóñtríbúté 3% óf théír wágés tó thé Ñátíóñál Péñsíóñ Fúñd áñd 1% tó thé Ñátíóñál Sávíñgs Fúñd. Émplóýérs cóñtríbúté 6% óf móñthlý wágés tó thé Ñátíóñál Péñsíóñ Fúñ, 2.5% tó thé Ñátíóñál Sávíñgs Fúñd, áñd 1.5% fór thé HRDC lévý. Thé ámóúñts áré súbjéct tó á wágé cáp.]

Dlaczego G-P?

W G-P pomagamy firmom odblokować siłę personelu na całym świecie poprzez naszą wiodącą w branży Global Growth Platform™. Pozwól nam zająć się złożonymi i kosztownymi zadaniami związanymi z wyszukiwaniem, zatrudnianiem, wdrażaniem pracowników i wynagradzaniem członków Twojego zespołu, w dowolnym miejscu na świecie, z szybkością i gwarantowaną globalną zgodnością, której potrzebuje Twoja firma.

Proszę skontaktować się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej.