Zatrzymanie Państwa talentów, gdziekolwiek się udadzą
Ceniony pracownik musi się przeprowadzić? Sprawiamy, że relokacja międzynarodowa jest prosta i zgodna z przepisami, dzięki czemu mogą Państwo zatrzymać talenty bez względu na to, dokąd się udają.
-
Porady ekspertów dotyczące wiz i pozwoleń na pracę.
-
Zgodny z przepisami Wdrażanie pracowników w kilka dni.
Globalna relokacja nie pozostawia marginesu błędu
Kiedy pracownik musi przenieść się za granicę, może to szybko stworzyć sieć wyzwań prawnych, finansowych i administracyjnych.
Pole minowe zgodności
Przeszkody wizowe i imigracyjne
Ryzyko Utrzymania utalentowanych pracowników
Przeciążenie administracyjne
Nierówność świadczeń i wynagrodzeń
Wysoki odpływ talentów
Przenoszenie talentów w dowolne miejsce, zgodnie z przepisami
Relokacja jest złożonym procesem. Wiodące firmy korzystają z Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania) G-P do zarządzania wizami, zgodnością z przepisami i płacami, zapewniając płynne zmiany dla swoich kluczowych utalentowanych pracowników.
Przeniesienie kluczowych talentów do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
DevonWay przeniósł kluczowego pracownika do Zjednoczonych Emiratów Arabskich bez zakładania podmiotu. G-P zajmował się zgodnością, zapewniając zachowanie danych.
Płynne zarządzanie globalnym zespołem
OneStream przeszedł na G-P, aby usprawnić operacje. Zapewniamy spójne, zgodne z przepisami doświadczenie dla ich zespołu na całym świecie.
Wspieranie talentów w dowolnym miejscu
EditShare potrzebował lepszego doświadczenia pracowników. G-P pomaga im łatwo wspierać i utrzymywać Personel w dowolnej lokalizacji.
Państwa kompleksowy partner w zakresie globalnej mobilności
Przekształcenie relokacji w retencję. Zgodna z przepisami i łatwa ścieżka relokacji pracowników. Zajmujemy się kwestiami prawnymi i kadrami, dzięki czemu mogą Państwo skupić się na tym, co najważniejsze: na swoich pracownikach.
Zminimalizowanie ryzyka braku zgodności
Jako legalny Formalny pracodawca (EOR) zarządzamy dla Państwa zgodnością z miejscowym prawem pracy, podatkami i listami płac.
Zatrzymanie Państwa talentów
Pomagamy Państwu opracować konkurencyjne pakiety świadczeń i zapewniamy członkom relokowanego zespołu dedykowane wsparcie KADRY w kraju.
Przyspieszenie wdrażania pracowników
Dzięki naszej platformie opartej na sztucznej inteligencji wdrażanie pracowników trwa kilka dni, a nie miesięcy. Łatwe generowanie zgodnych umów i usprawnienie listy płac z poziomu jednego pulpitu nawigacyjnego.
Zmniejszenie obciążenia administracyjnego
Uwolnij swoje zespoły HR i finansowe od zarządzania złożonymi międzynarodowymi listami płac, świadczeniami i prawem podatkowym. Nasza platforma usprawnia wszystko, dzięki czemu Państwa wewnętrzne zespoły mają czas na skupienie się na pracy strategicznej.
Przewidywalność kosztów
Nasz przejrzysty, stały model cenowy oznacza brak niespodzianek. Z góry podajemy jasne zestawienie wszystkich kosztów zatrudnienia. Otrzymują Państwo dokładne i przewidywalne budżet.
Pełna widoczność personelu
Zarządzanie całym globalnym zespołem na jednej platformie. I z G-P Gia™uzyskają Państwo natychmiastowe, zweryfikowane przez ekspertów odpowiedzi na pytania dotyczące globalnego KADRY w 50 krajach i wszystkich 50 stanach USA.
Nowe zasady mobilności globalnej
Wyzwania związane z relokacją szybko się piętrzą. Przepisy wizowe zmieniają się z dnia na dzień. Terminy zatwierdzania są nieprzewidywalne. Poznaj strategie i rozwiązania potrzebne do stworzenia zgodnego z przepisami programu mobilności globalnej.
Odpowiedzi na Państwa pytania dotyczące relokacji pracowników
Praca bez ograniczeń
Uzyskaj infrastrukturę i wiedzę specjalistyczną, których potrzebujesz, aby całkowicie skupić się na wydajności swojego zespołu i kolejnym strategicznym posunięciu.