Logo G-P
Zapytanie ofertowe
ekspansja globalna

Szybsze wejście na rynek globalny. Proszę zatrudnić kogokolwiek, gdziekolwiek.

Wejście na nowe rynki właśnie stało się łatwiejsze. Dzięki naszej platformie opartej na sztucznej inteligencji mogą Państwo zatrudnić międzynarodowych pracowników w ciągu kilku dni, a nie miesięcy. Sprawiamy, że globalna ekspansja jest szybka, prosta i zgodna z przepisami.

Zaufały nam duże i małe firmy nacałym świecie
GLOBALPEDIA

Przejście od zgadywania do globalnego planu gry.

Wyzwanie

Globalny rozwój uderza w ścianę złożoności.

Ekspansja globalna jest kluczem do rozwoju. Jednak zarządzanie rozproszonym zespołem z ręcznymi procesami i odłączonymi systemami jest ryzykowne.

Ikona globu

Powolna i kosztowna konfiguracja jednostki

Utworzenie podmiotu prawnego zajmuje miesiące i kosztuje tysiące, opóźniając Państwa wejście na rynek i plany ekspansji globalnej.
Ikona skali

Złożone przepisy prawa pracy

Każdy kraj ma unikalne i zmieniające się przepisy prawa pracy. Pojedynczy błąd w zakresie zgodności może prowadzić do ryzyka prawnego i kosztownych grzywien.
Proszę sprawdzić ikonę serca

Oferowanie konkurencyjnych świadczeń lokalnych

Konkurencyjny i zgodny z przepisami plan świadczeń pomoże Państwu pozyskać najbardziej utalentowanych pracowników. Osiągnięcie tego w każdym kraju jest dużym wyzwaniem.
Ikona banknotu

Globalna lista płac i płatności

Zarządzanie walutami, podatkami i odliczeniami to operacja o wysokiej stawce. Nie ma miejsca na błędy.
Ikona edycji użytkownika

Nieprawidłowa klasyfikacja wykonawcy

Nieprawidłowa klasyfikacja pracowników ma poważne konsekwencje finansowe - od zaległych podatków po grzywny.
Ikona certyfikatu

Zarządzanie cyklem życia pracownika

Od zgodnych z przepisami listów ofertowych po właściwe procedury zwolnienia z pracy - codzienne zarządzanie Państwa zespołem wiąże się z wieloma zagrożeniami prawnymi.
Ikona rozłączenia

Rozłączone systemy i silosy danych

Korzystanie z oddzielnych systemów dla różnych potrzeb związanych z zatrudnieniem prowadzi do silosów danych i chaosu administracyjnego.
Ikona danych

Brak strategicznych danych dotyczących Personelu

Potrzebują Państwo ujednoliconego widoku kosztów personelu i danych, aby podejmować strategiczne decyzje dotyczące ekspansji.
ROZWIĄZANIE

Platforma #1 do ekspansja globalna.

Pulpit nawigacyjny EOR

Zatrudnianie najlepszych talentów na każdym rynku.

Niech granice nie ograniczają Państwa puli talentów. G-P pracodawca formalny umożliwia Państwu wejście na nowe rynki i zatrudnianie najlepszych talentów na świecie bez konieczności zakładania lokalnego podmiotu.

Pulpit nawigacyjny wykonawców

Proszę dodać wykonawców do swojego zespołu.

G-P Contractor™ ułatwia zatrudnianie i opłacanie wykonawców dla Państwa specjalistycznych projektów.

Pulpit nawigacyjny listy płac

Upraszczanie listy płac dla Państwa zespołu globalnego.

Niezależnie od tego, czy zatrudniają Państwo pracowników za pośrednictwem naszych rozwiązań pracodawca formalny, czy zatrudniają globalnych wykonawców, dbamy o to, aby wszyscy otrzymywali wynagrodzenie dokładnie, zgodnie z przepisami i na czas.

Pulpit nawigacyjny Petera Rea

Minimalizacja ryzyka i zapewnienie zgodności z przepisami.

Jako prawny pracodawca członków Państwa globalnego zespołu, zajmujemy się zawiłościami lokalnego prawa, dzięki czemu mogą Państwo działać, wiedząc, że są Państwo zgodni z przepisami na każdym rynku.

Pulpit nawigacyjny Rin Kobayashi

Globalna przewaga w zatrudnianiu pracowników.

Usunięcie zgadywania z globalnej administracji świadczeniami. Skorzystaj z naszej wewnętrznej wiedzy specjalistycznej, aby zaoferować zgodne z przepisami, dostosowane do rynku pakiety świadczeń, które pomogą Ci wyróżnić się jako najlepszy pracodawca na całym świecie.

Pulpit nawigacyjny Gia

Wzbogać swój zespół o sztuczną inteligencję.

G-P Gia™ upraszcza globalną zgodność. Uzyskają Państwo natychmiastowe wskazówki dotyczące wszystkiego, od wsparcia wizowego po przepisy prawa pracy - i błyskawicznie wygenerują Państwo zgodne z przepisami dokumenty KADRY.

Ludzie wokół biurka
Reflektor zasobów

5 Zalety budowania zespołów globalnych

Przyszłość pracy jest globalna. Właśnie dlatego firmy każdej wielkości przyjmują dziś globalny sposób myślenia, aby wykorzystać nowe możliwości poprzez ekspansję poza granice...

HISTORIE SUKCESU KLIENTÓW

Proszę zobaczyć, jak Państwa koledzy osiągają globalny rozwój.

Duże i małe firmy ufają G-P, dzięki czemu globalna ekspansja jest prosta i zgodna z przepisami. Zapoznaj się z poniższymi historiami, aby zobaczyć, jak liderzy branży wykorzystują naszą platformę do organizacji zatrudnienia najlepszych utalentowanych pracowników i skalowania swoich operacji na całym świecie.

Logo Feedzai

Utalentowani pracownicy walczą z przestępczością finansową

Dowiedz się, jak Feedzai wykorzystuje G-P do przyspieszenia ekspansji globalnej i organizacji zatrudnienia kluczowych utalentowanych pracowników na nowych rynkach, aby zapewnić bezpieczeństwo handlu cyfrowego.

Logo Boston Dynamics

Globalni utalentowani pracownicy zdobywają nowe szczyty w robotyce

Dowiedz się, w jaki sposób Boston Dynamics nawiązał współpracę z G-P, aby w sposób zgodny z przepisami zatrudniać talenty na nowych rynkach międzynarodowych i wspierać ich globalny rozwój.

Logo Karger

Dostęp do globalnych talentów napędza innowacje w naukach medycznych

Proszę dowiedzieć się, jak wydawnictwo Karger wykorzystuje G-P EOR do budowania globalnego zespołu i rozwoju branży nauk medycznych.

Ebooki
Reflektor zasobów

Jak wybrać partnera do ekspansji?

Nie wszyscy globalni partnerzy w zakresie zatrudnienia są tacy sami. Wybór właściwego Formalnego pracodawcy (EOR) jest kluczem do sukcesu. Na stronie 20 znajdą Państwo najważniejsze pytania, które należy zadać przed podjęciem tej ważnej decyzji.

Często zadawane pytania

Top 10 Często zadawane pytania dotyczące ekspansji globalnej.

Praca bez ograniczeń

Uzyskaj infrastrukturę i wiedzę specjalistyczną, których potrzebujesz, aby całkowicie skupić się na wydajności swojego zespołu i kolejnym strategicznym posunięciu.